• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bezahlte Mittagspause
• Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
• Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Voraussetzungen:

• Diplom für die allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung bis spätestens Ende 2024 positiv abschließen werden)
• Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU- Bürger:innen)

Sonstige Voraussetzungen:

• Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Nachweis bei BewerberInnen mit Staatsangehörigkeit aus dem deutschsprachigen Raum nicht erforderlich. (Wenn kein Sprachnachweis vorhanden ist, können Sie zur Abklärung mit der Personalsuche/-auswahl telefonisch Kontakt aufnehmen)​
• bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
• Bereitschaft zur Durchführung der zum Schutze der Mitarbeiter:innen sowie der Patientinnen und Patienten notwendigen Impfungen (gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates)

Dienstverhältnis:

Entlohnung: